Ano: 2014

The work force is now competing globally for job opportunities

O relatório “Global firms in 2020 – The next decade of change for organisations and workers” foi produzido pelo The Economist em 2010, mas todas as tendências de HR listadas são já uma prática de mercado e as mudanças foram rapidamente assimiladas. Hoje em dia a Mobilidade Mundial dos RH é o standard e a força de trabalho concorre globalmente por […]

Expat Exodus: Why Employees Returning from Assignments Abroad Often Choose to Resign

Com este artigo da Cartus, focamos as nossas atenções na importância do repatriamento. Boa leitura! As the final stage in the overseas relocation process, repatriation is a critical, yet often forgotten, stage of the assignment cycle. With potentially high attrition rates among repatriated employees, a comprehensive repatriation policy is a vital tool in retaining key […]

81% of companies offer Short Term Assignments

According to KPMG’s Global Assignment Policies and Practices (GAPP) Survey, for 72% of the studies’ participants, the main goal of a global mobility program is to support business objectives and be adaptable to changing requirements.  81% of those companies offer short term assignments (3 to 12 months), since flexibility and adaptability are key. Companies perceive […]

What challenges arise for the new President of Mozambique?

Que desafios vai encontrar o novo Presidente de Moçambique,  Filipe Nyusi? A gestão dos temas da corrupção, do desemprego, da redistribuição da riqueza, da unidade nacional, da saúde e dos pujantes sectores do gás, carvão e petróleo, serão fundamentais para a captação de investidores estrangeiros e expatriados. São estas algumas das questões em foco no artigo que divulgamos aqui […]

IMF forecasts 7.5 pct economic growth for Mozambique in 2014

Esta semana destacamos a notícia sobre a revisão da taxa de crescimento da economia Moçambicana pelo FMI. Apesar da ligeira descida, a previsão continua a ser muito favorável para o desenvolvimento de negócios neste País. “O Fundo Monetário Internacional (FMI) prevê que a economia moçambicana cresça 7,5% este ano, uma redução de quase um ponto […]

Work Abroad? Yes!

An online survey of more than 200,000 skilled workers in 189 countries, published this month by the Boston Consulting Group, a management consultant, and The Network, a recruitment agency, found that almost two-thirds of respondents would contemplate working abroad – and that one in five already had! Asked to list the foreign countries they would […]

Going global: two fifths of businesses have staff overseas

Esta semana partilhamos um excelente artigo publicado ontem pela Relocate Magazine dedicado ao último relatório da Expacare, e que revela conclusões interessantes sobre a tendência de expansão internacional crescente das empresas britânicas, as principais preocupações e barreiras com que se defrontam. “British companies are increasingly basing staff overseas according to the new Anatomy of an international business 2014-15 report […]

Appetite for Portuguese health assets grow internationally

Os activos de saúde Portugueses estão na mira de grupos internacionais, aos mais diversos níveis, quer pela reconhecida excelência internacional dos prestadores destes cuidados, quer porque o mercado português, em si, apresenta um interessante potencial. Cada vez mais, países como a Alemanha, Reino Unido, Arábia Saudita, Kuwait, Jordânia, UAE, França, Bélgica ou Macau populam o […]

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